Nie zawsze stosunek pracy wygląda tak, jak powinien zgodnie z Kodeksem pracy. Zdarza się, że pracodawca dopuszcza się naruszeń praw pracowniczych, co niejednokrotnie prowadzi do rozwiązania umowy o pracę. Bywają również sytuacje, w których to pracownik zachowuje się niezgodnie z prawem. W takich i innych sprawach pomoc prawną świadczy Radca prawny Anna Wójcik – radca prawny Wrocław – porady prawne prawo pracy Wrocław.

W jakich sprawach możemy pomóc:

• zwolnienie dyscyplinarne,
• umowa o pracę,
• wypowiedzenie umowy o pracę,
• odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę (odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne),
• zwolnienia grupowe,
• niewydanie świadectwa pracy albo wydanie nieprawidłowego świadectwa pracy,
• niewypłacenie wynagrodzenia za pracę
• oraz w innych sprawach obejmujących prawo pracy Wrocław.

Przeczytaj na blogu:

• Czy pracownik może odmówić przyjścia do pracy z powodu koronawirusa?
• Monitoring w miejscu pracy – kiedy kamery w pracy są legalne
• Świadectwo pracy – zmiany w Kodeksie pracy. Termin na wydanie świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa, skutki niewydania świadectwa pracy.
• Czy można odwołać się od rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron?
• Zatrudnianie dzieci po zmianie przepisów